Actualités de la Confédération Force Ouvrière
L'employeur peut-il contacter le médecin traitant du salarié pour obtenir et utiliser des informations contre celui-ci ?
Selon l'article L 1110-4 du code de la santé publique, dans sa version issue de l'ordonnance n°2018-20 du 17 janvier 2018, et de l'article R 4127-4 du même code, le secret médical institué dans l'intérêt du patient, dans le but de protéger sa vie privée et le secret des informations le concernant, couvre tout ce qui est venu à la connaissance du médecin dans l'exercice de sa profession, c'est-à-dire non seulement ce qui lui a été confié, mais aussi ce qu'il a vu, entendu ou compris. Le fait (…) - Libertés fondamentales / Liberté fondamentale, Secret médical, CPAM
Augmentations à la carte chez EDF : FO dit non
La direction d'EDF refusant de revaloriser tous les salaires, FO ne signe pas le projet d'accord. Les négociations avaient déjà échoué dans la branche. - Les articles de L'InFO militante / InFO militante, EDF
Assurance-chômage : FO n'ira pas négocier au-delà des contrats courts et des ruptures conventionnelles
L'ensemble des organisations syndicales et patronales représentatives se sont retrouvées le 7 janvier au siège de l'Unedic pour une deuxième réunion de négociation. - Les articles de L'InFO militante / InFO militante, Assurance chômage, ANI, Rupture conventionnelle, Contrats courts , Unédic
Le droit du travail pour les personnes handicapées.
Concernant le droit du travail pour les personnes handicapées, il existe deux types de mesures. - La WebTV FO / Handicap
Réindustrialisation : le temps presse pour l'engagement d'une vraie politique
L'emploi et la mobilisation des compétences pour la réindustrialisation était l'un des thèmes évoqués lors de l'ouverture de la Conférence Travail-Emploi-Retraites le 5 décembre au CESE. Alors que les PSE se multiplient dans l'industrie, FO, qui par la voix de la secrétaire confédérale Patricia Drevon intervenait sur ce sujet, a revendiqué une réelle politique industrielle au long cours et déploré les dispositifs qui s'enchaînent sans suivi, comme celui de France 2030. Il faut une dynamique (…) - Les articles de L'InFO militante / InFO militante, Réindustrialisation, Plan de sauvegarde de l'emploi - PSE, Cese, Industrie, CNI, Métallurgie, Chimie, Emploi
Turquie : victoire syndicale chez Swatch après dix-sept jours de grève
Il leur aura fallu dix-sept jours de grève pour se faire entendre, mais les employés des magasins Swatch en Turquie ont bel et bien obtenu gain de cause. - Les articles de L'InFO militante / InFO militante, Koop-İş (Turquie), Swatch, Grève, Augmentation salariale, Inflation
Noëlla Le Bourvellec, FO-Com désormais très présente dans les filiales du groupe La Poste
Se développer, se développer, se développer !, soit œuvrer à la présence de FO sur l'ensemble du groupe La Poste, donc dans ses filiales, cela afin de défendre plus encore les droits des salariés : c'est l'objectif que se fixe chaque jour Noëlla Le Bourvellec, 58 ans, responsable des filiales des activités postales chez FO-Com. - Les articles de L'InFO militante / InFO militante, La Poste, Négociations annuelles obligatoires (NAO), CSE, Code du travail
Le 22 janvier l'Assemblée nationale doit rejeter l'attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé
CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, appellent les député·es à s'opposer à cette proposition de loi. Dans cette période troublée, gardons des temps en commun d'apaisement. Le 1er mai doit rester ce qu'il est : un jour férié et chômé. - Communiqués de FO
Nouvelle remise en cause du droit de grève dans les transports : Les fédérations FO des transports mèneront le combat contre cette régression constitutionnelle !
Nos trois fédérations Force Ouvrière - Fédération des Transports et de la Logistique, Fédération des Cheminots et Fédération de l'Equipement, de l'Environnement, des Transports et des Services - dénoncent fermement la remise à l'ordre du jour du parlement d'une proposition de loi visant à encadrer davantage le droit de grève dans les transports de passagers, inscrite par le groupe Droite républicaine dans sa niche parlementaire du 22 janvier 2026. Déjà adopté par le Sénat en 2024, ce texte (…) - Les communiqués des fédérations
Discriminations au travail : une décennie loin de les avoir éradiquées
Les discriminations au travail restent toujours aussi préoccupantes, alerte le Défenseur des droits dans son « 18e baromètre des discriminations dans l'emploi », paru le 10 décembre. - Les articles de L'InFO militante / InFO militante, Discrimination, Jeunes, Femme, Défenseur des droits