Syndicat National des Ingénieurs de l'Industrie et des Mines

Flash SNIIM spécial GRH

Chers IIM,

L’année 2020 est une année de transition en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique. La loi de transformation de la fonction publique (LTFP), entrée en vigueur au 1er janvier 2020, modifie en profondeur les modalités d’ouverture des postes, le rôle et le fonctionnement de la CAP et le dialogue social autour des décisions individuelles. Certaines modifications sont déjà visibles, d’autres interviendront à partir de 2021.

Dans ce contexte, le gestionnaire des IIM (DGE) a mis en place, à la demande du SNIIM une lettre d’information trimestrielle dont le premier numéro vient de vous être diffusé. En complément vous trouverez l’offre de service développée par le SNIIM pour accompagner les adhérents dans ce contexte de changements.

Par ailleurs, les adhérents trouveront sur le site internet un Flash SNIIM dédié à la gestion des ressources humaines et précisant les positions que le SNIIM défend face à l’administration. Ainsi pour s’adapter aux évolutions en cours et à venir, le SNIIM réclame une charte de gestion fois ambitieuse pour le corps, adaptée à notre stratégie et protectrice pour les IIM  et notamment que :

  • La notion de « cœur de métier » disparaisse au profit d’une liste élargie de « domaines de compétences » indépendant des employeurs et des structures ;
  • Le principe d’une liste non contingentée d’IIM proposés pour l’accès au grade de divisionnaire perdure ;
  • L’entretien devant la commission des ingénieurs généraux se fasse lors de la proposition sur la liste précitée, et non plus après une éventuelle candidature ;
  • La promotion sur un poste de divisionnaire soit accessible sur l’ensemble des postes interministériels de second niveau et plus uniquement sur un poste des « domaines de compétences » (anciennement « cœur de métier ») ;
  • L’accès au 3ème grade (IIM - Hors Classe) soit soumis à une obligation de parcours professionnel au grade d’IDIM (mobilité fonctionnelle, occupation de  postes dans les domaines de compétences du Corps, management, …).

Bien cordialement.

Patrice Liogier

Secrétaire Général du SNIIM